主動離職能夠領取失業金么?下崗金領過一次還能領第二次嗎?
自動離職又想拿失業金怎么辦
具有下列條件的失業人員,能夠領取失業保險金:
1、依照法規參加失業險,所屬單位和本人已依照法規執行交費責任滿1年;
2、非因自己意向中斷就業的;
3、已辦理失業登記,并有求職要求的。
假如符合相關法規情況解除勞動關系的,應屬于“非本人意向中斷就業”,由單位出示解除勞動關系的證明,能夠依法規領取失業金。
可是,依據失業金領取步驟,辦理失業金領取手續需要提供解除勞動關系的材料。一般來說,只要提供了能證明是“非本人意向中斷就業的”解除勞動關系的材料,即可以領取失業金,社保機構不會去審查材料的真實與否。因而,如果自己主動辭職并要想領失業金的,可與企業商議,能否在出示解除勞動關系證實時,不要把原因歸于個人,這對企業不會有什么損失,你也就可以領取了。
下崗金領過一次還能領第二次嗎
失業金可以申請第二次,失業金的領取規范并不是頻次。失業人員失業前用人公司和本人累計交費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月累計交費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月。累計交費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后,再次失業的,交費時間重新計算,領取失業保險金的期限與上次下崗應當領到而并未領取的失業金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。
失業金第二次申請必須符合相關法規的標準,假如第一次領取失業金時領到時長是12個月,那么如果用戶在繳納了1年社保的時候又失業了,那么這個時候客戶還可以申請領到12個月的失業金。失業金可以領取很多次,沒有時間限制,因而不論是下崗三次還是四次以上,只要最后的累計時間不超出2年就可以領取。
每個人的失業金一樣嗎
個人拿失業金在一年內每個月都是一樣多的。但是每個人拿的會有不同。
失業人員第1個月至第12個月領取的失業金規范,依照所交納失業保險費的期限確定;第13個月至第24個月領取的失業金規范,為其第1個月至第12個月領到標準的80%。失業金規范一般都小于當地當年最低工資規定、高過當地當初城鄉居民最低生活標準。失業人員領取失業保險金的期限,依據失業人員失業前所屬單位和其本人累計交費時間長短的不同,劃分了三個級別。
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