公務員退休后不僅退休金高,福利還好?看完后真的羨慕了!
近幾年來,公務員考試熱度持續升溫,報考人數一年更比一年多,今年國考的報考人數已經突破了250萬大關。這么多人之所以選擇報考公務員主要還是因為公務員的福利待遇和工作穩定,不但現在有保障,甚至連退休后也能有保障。公務員有完善的退休制度,不僅退休后的退休金比較高,而且還會有各種各樣的退休福利。
公務員的退休金到底有多高?
最早,公務員的退休金多少其實和兩個因素有關,一個是工作年限,另一個是退休前的職務和職級工資總和。一般來說,公務員工作年限在20-30年的,退休金按退休前的職務和職級工資總和的80%發放;工作滿30-35年的,退休金按85%發放;工作已滿35年的,退休金按90%發放。
養老金并軌之后,公務員和私企員工一樣需要繳納養老保險,但通常公務員的養老保險繳納比例更高,而且是全額繳納,所以最后在退休時公務員實際能領取到的退休金可能會是普通私企員工的數倍。
而且公務員還有一點優勢在于穩定,私企員工可能會由于各種突發問題面臨著很大的壓力和裁員風險,這點尤其在近兩年大家一定深有體會,即使月薪好幾萬,也會面臨裁員、轉崗、降薪等問題。尤其是人到中年,如果社保斷繳對于醫療和養老來說都是存在很大隱患的。所以雖然公務員的整體薪資比不上一些高薪的私企崗位,但大家為了穩定還是會選擇考取公務員。
公務員退休后還會享受哪些退休福利?
目前來說,制度上的退休其實并沒有推進社會化管理,所以嚴格來說,退休公務員還是屬于單位的老職工。所以公務員退休后是屬于國家養老的,生病住院有醫保,逢年過節單位也會有慰問,平時基本上就是過著買買菜,遛遛彎,鍛鍛煉、下下棋的養老生活,如果遇到了什么困難也可以向單位尋求幫助。
與之相比,雖然一些私企員工的月薪很高,2-3萬都是很常見的,但有些單位給員工社保繳納的比例是很低的,現在大家可能都還比較年輕,所以雖然現在感覺不出來,退休后到手的錢會少很多,和體制內根部就不是一個級別。
其實不光公務員,事業單位、國企、央企等退休金也都是按此發放的,這也是為什么備受大家追捧的原因之一。和一般私企相比,以上這些單位工作更加穩定,社保繳納的比例也是按最高比例繳存,幾乎不會有斷繳的現象發生,在退休后也可以拿到一份不錯的收入。
所以同學們認為公務員的退休金到底如何呢?你會選擇報考公務員么?歡迎大家在評論區留下自己的看法~
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