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公務員太“卷”考不上?銀行也是不錯的選擇,待遇不輸公務員!

時間:2023-01-16 15:22:13 編輯: 江蘇人事考試網

1.工作穩定有保障且離家近

最近幾年全球的經濟形勢都不太好,很多企業的經營都遇到了很大的阻力,降薪、裁員也成為了眾多私企的自保手段。但這個時候也是凸顯出了銀行工作的好處,不但工資福利照發,還會有一定的補助金。而且銀行網點一般比較多,都會就近分配,通勤距離一般也都很近,這一點是真的香。

2.銀行招錄時間穩定

各大銀行每年的招錄時間一般也比較固定,每年會公開招錄兩次,分別為春招和秋招,春招時間一般在2-5月,秋招時間一般在9-12月。春招與秋招筆試科目和面試形式大致相同,商業銀行筆試科目一般為EPI(行測)、綜合知識(經濟、金融、會計、計算機、管理、法律)和英語,政策性銀行筆試科目一般為行測、經濟金融知識、英語、申論。面試形式一般為半結構化面試或無領導小組討論。所以考生在復習時方向還是比較明確的,也會減輕一些考生的備考壓力。


對于應屆畢業生來說,剛剛離開校園,還保持著比較好的學習能力和備考習慣,知識儲備也比較豐富,此時備考銀行可以算得上得心應手,并不會花費太大的精力。


現在距離我們最近的就是銀行春招了,根據往年經驗來看,預計會有超過30000個崗位,招聘人數還是很多的,競爭壓力相比于公考也會小很多,所以還是值得一試的。

3.銀行薪資福利待遇好且晉升體系完善

說到銀行的薪資福利我想大家一定有所耳聞,銀行的整體薪資處于中等偏上水平,除此之外還有六險二金和各種補貼(租房補貼、交通費、餐費、防暑降溫費等),節假日還會發各種禮品(元旦、春節、端午節、中秋節、國慶節等)。


根據2022年國有五大行的年報數據,各大行的人均薪酬如下:交通銀行35.51萬、建設銀行32.50萬、中國銀行收入31.33萬、工商銀行30.52萬、農業銀行28.78萬。而且與其他企業相比,五大國有銀行的晉升機制比較完善,會有自己的一套培訓和晉升體系,今后的職業發展也是不錯的。

4.招錄條件也比較寬松

銀行的招錄條件也是比較寬松的,學歷方面一般為全日制大學本科以上學歷即可,部分銀行的管培生可能會高一些,需要全日制研究生以上學歷。專業方面限制也比較小,除去科技崗外,其他崗位對于專業要求并不高,而且由于招錄崗位多,專業覆蓋面也很廣,基本上經濟金融、外語、法律、財會、計算機等專業均可報考。

5.競爭壓力小

相比于公務員動輒成百上千人同時競爭一個崗位的“內卷”程度來說,銀行的競爭壓力會小很多。銀行春招的競爭比大致在10:1左右,而以今年國考為例,競爭比為70:1,省考的競爭比大致在35:1左右。這樣來看,銀行春招的競爭壓力自然會小很多,拿到offer的幾率自然就大了!


總的來說,如果覺得公務員考試競爭壓力太大,那么銀行也不失為一個好的選擇,五大行的待遇很高,工作發展很好,競爭壓力也會比考公小一些,感興趣的同學可以考慮一下。

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